Öelge oma perekonnaseis: mida peaksite sellest teadma
Mõni aasta tagasi oli täiesti normaalne märkida oma perekonnaseisu oma CV-s. Vahepeal on olukord muutunud. See artikkel räägib teile, kas peate ikkagi oma perekonnaseisu märkima.
Märkige oma perekonnaseis oma CV-s - kas see on kohustuslik?
- Perekonnaseisu puudutav teave ei olnud avalduses kunagi kohustuslik. Kuid ta oli aja jooksul naturaliseerunud. Alates üldise võrdse kohtlemise seaduse kehtestamisest on taotlejate valikukriteeriume rangelt piiratud.
- Kuigi seadus ei keela tööandjatel perekonnaseisu küsimist, tuleks taotlejaid valida ainult väljaõppe, kvalifikatsiooni ja oskuste alusel. Seetõttu on perekonnaseis ainult vabatahtlik avaldus.
- Lisaks pole enam kohustust esitada avaldus või CV koos fotoga. Selle eesmärk on takistada taotleja välimuse või päritolu kasutamist valikukriteeriumina.
Vabatahtlik perekonnaseis: võimalused
Teie enda otsustada, kas märgite oma perekonnaseisu oma CV-s. Pange aga tähele, et tööandja juures olev teave maksuklassi kohta näitab teie perekonnaseisu hiljemalt. Perekonnaseis võib siis anda tööandjale teatud pildi:
- Vallalised: need on paindlikud ja seetõttu pole nad kindla kohaga seotud ning muudavad teid tööandja silmis mobiilseks. Teisest küljest võib see märguanne anda märku näiteks usaldusväärsuse puudumisest.
- Lapsega vallaline: see viitab sellele, et teie paindlikkus on väga piiratud.
- Abielus (ilma lapseta): See perekonnaseis näitab, et teil on elus mõlemad jalad. Samuti olete seotud ühe asukohaga ja seetõttu saate pikaajaliselt töötada mõne ettevõttega. Lapseta võib pigem järeldada, et soov lapsi saada ilmneb lähitulevikus. Ettevõtte jaoks tähendab see pikemat pausi värskelt värvatud tööjõust ja muidugi eelseisvaid kulusid.
- Abielus (lastega): kui olete abielus ja teil on üks või mitu last, võib see põhjustada piiratud paindlikkust. Kuna soovite oma laste eest hoolitseda, võivad nad olla vähem valmis ületunde tegema. Lisaks ei saa teid pikkadele tööreisidele saata.
- Üldreegel on, et peaaegu ühegi tööandja korral on perekonnaseis välistamiskriteeriumiks. Kui te pole kindel, kuidas teie tööandja teavet suhtub, peaksite temaga vestlusel sellest rääkima ja näiteks oma paindlikkust rõhutama.
Kas tavalises rakenduste kaustas on ka kaasleht? Lisateavet leiate meie järgmisest artiklist.